Capgemini abre 30 vagas para profissionais de tecnologia em São Paulo e no Rio de Janeiro

24/04/2014 - Capgemini abre 30 vagas para profissionais de tecnologia em São Paulo e no Rio de Janeiro
 
Oportunidades são para analistas seniores e especialistas em Storage e Back-up; interessados podem se inscrever no site da companhia no Brasil
 
A Capgemini, um dos principais provedores globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, anuncia a abertura de 30 vagas para profissionais de Tecnologia da Informação (TI), para São Paulo e Rio de Janeiro. A empresa busca analistas de infraestrutura e especialistas em Storage e Back-up, que se dedicarão a implementar soluções em grandes ambientes e fornecer consultoria durante o ciclo de pré-vendas e desenvolvimento.
As vagas para analistas de infraestrutura em nível sênior requerem experiência em projetos de back-up e storage, instalação, configuração e integração de soluções, além de troubleshooting, equipamentos e sistemas de armazenamento e recuperação, sistemas operacionais de servidores Windows e/ou Unix/Linux. Pede-se, ainda, vivência em ambientes de missão crítica. É desejável que os candidatos tenham conhecimentos em inglês em nível avançado e certificações EMC Proven Professional.
Para se candidatar às oportunidades para especialistas em Storage e Back-up é necessário comprovar experiência em projetos da área, assim como conhecimentos em desenho de arquitetura de ambientes SAN e NAS, instalação e configuração de soluções de Storage e Back-up, troubleshooting em equipamentos e sistemas de armazenamento e recuperação. É necessário conhecer as boas práticas de gerenciamento de projetos, ter atuado em pré-vendas, POC, RFP e licitações. São requeridos, ainda, conhecimentos em sistemas operacionais de servidores Windows e/ou Unix e vivência em ambientes de missão crítica. É desejável que os candidatos tenham domínio da língua inglesa em nível avançado e certificações EMC Proven Professional.
O cadastro pode ser feito pelo site http://www.br.capgemini.com/carreiras/vagas. Após a análise dos perfis será realizada uma pré-entrevista com os candidatos selecionados. Os aprovados passarão por avaliações técnicas específicas para o cargo, bem como entrevista presencial. A remuneração e os benefícios oferecidos pela Capgemini são bastante atrativos em relação aos valores praticados no mercado.
 
Sobre a Capgemini - Com 130 mil profissionais em mais de 40 países, a Capgemini é um dos principais provedores globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização. Em 2013, o Grupo reportou uma receita global de 10,1 bilhões de euros. Em conjunto com seus clientes, a Capgemini cria e entrega soluções de negócios e tecnologia, que atendem às suas necessidades e alcançam os resultados desejados. Como uma empresa essencialmente multicultural, a Capgemini desenvolveu seu modo próprio de trabalhar, o Collaborative Business ExperienceTM, com base no Rightshore®, seu modelo de entrega mundial.
Em 2010, o Grupo Capgemini adquiriu a CPM Braxis, que vem operando com sucesso no Brasil por mais de 30 anos. No final de 2012, a CPM Braxis Capgemini teve sua marca mudada para Capgemini. No País, a Capgemini emprega 7,8 mil pessoas e atende mais de 200 clientes, oferecendo quatro principais linhas de serviços: Applications Services, Infrastructure Services and Products, e Business Process Outsourcing (BPO). Saiba mais sobre nós: www.br.capgemini.com. Conecte-se à Capgemini no Brasil pelas redes Twitter, Facebook e LinkedIn.

Ketchum - Assessoria de Imprensa