Siemens emite ações no valor de 52 milhões de euros para funcionários
Siemens emite ações no valor de 52 milhões de euros para funcionários
Funcionários da Siemens têm mostrado, cada vez mais, interesse em se tornar acionistas da empresa. Em todo o mundo, 42% dos trabalhadores ativos na empresa são acionistas. Desde que o plano de Share Matching da Siemens foi apresentado em 2009, como incentivo extra à compra de ações, o número de adesão aumentou em mais de 50% em comparação aos 92 mil no início do plano.
Neste plano, os participantes recebem uma ação adicional para cada três mantidas por um período de 36 meses. Em 2015, a Siemens emitiu cerca de 549 mil ações correspondentes ao valor de aproximadamente 52 milhões de euros, aumento de 25% em relação ao total de 440 mil ações do ano anterior.
“Colaboradores que são também donos de sua própria empresa agem com maior responsabilidade e motivação, já que participam diretamente do desenvolvimento da empresa. O maior número de participantes em nossos programas de ações é uma prova bem-vinda de que nós fortalecemos ainda mais nossa cultura de propriedade na Siemens e de que nossos funcionários acreditam no sucesso da empresa em longo prazo”, afirma o Presidente e CEO da Siemens, Joe Kaeser.
Funcionários e ex-funcionários detêm cerca de 5% das ações totais da Siemens e representam um dos maiores grupos de acionistas da empresa. Somente em 2015, 78 mil funcionários de 63 países se beneficiaram da emissão de ações. Em todo o mundo, mais de 111 mil funcionários participaram da etapa 2015 do programa de ações da empresa, cerca de 4% a mais que no ano anterior.
Foto: divulgação
CDI Comunicação Corporativa