Os nove cargos com dificuldade de contratação
13/05/2015 - Os nove cargos com dificuldade de contratação
Page Personnel lista os profissionais mais disputados no mercado de trabalho
O domínio de um segundo idioma e de amplo conhecimento técnico são dois tipos de habilidades profissionais cada vez mais raras no mercado de trabalho. É o que constata a Page Personnel, uma das maiores empresas globais de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão, parte do PageGroup. De acordo com a consultoria, encontrar profissionais com esse tipo de qualificação tem se tornado um desafio permanente.
“Profissionais que aliem amplo conhecimento técnico e bom nível comportamental são mais difíceis de serem encontrados no mercado. É comum termos candidatos com bom domínio técnico ou de características comportamentais adequadas, mas com esse perfil completo já é um pouco mais raro. Quem hoje domina um segundo idioma, preferencialmente o inglês, e ainda tem algumas competências que o mercado exige, como proatividade, ambição na carreira, comprometimento e entender do negócio que atua, larga na frente por uma vaga. São pessoas com essas qualidades que as empresas sempre estão de olho”, explica Ricardo Ribas, gerente executivo da Page Personnel.
Conheça os nove cargos com dificuldade de contratação:
Cargo: Key Acount Manager (gerente comercial)
Área: vendas/ bens de consumo
O que faz: responsável pela venda e relacionamento com as grandes redes supermercadistas
Salário médio: R$ 8 mil
Dificuldades para contratação: falta de domínio no segundo idioma
Cargo: analista sênior/ coordenador de departamento pessoal
Área: RH
O que faz: responsável pela condução de projetos de RH
Salário médio: R$ 5 mil a R$ 7 mil
Dificuldades para contratação: domínio de softwares de folhas de pagamento
Cargo: analista de produto júnior/ pleno
Área: Marketing
O que faz: responsável pela criação de novos produtos
Salário médio: R$ 3,5 mil a R$ 4,5 mil
Dificuldades para contratação: domínio de conhecimento técnico do setor em que atua
Cargo: Vendedor Técnico/Engenheiro de Vendas
O que faz: Rotina comercial das empresas de maneira consultiva, auxiliando o cliente nas especificações técnicas de peças, maquinários, insumos e equipamentos.
Salário: R$ 7.000,00
Dificuldades para contratação: falta de domínio em inglês, muitas vezes exigidos pelas multinacionais - empresas que possuem maior demanda deste tipo de profissional
Cargo: Analista de Desenvolvimento Mobile
Área: IT/Desenvolvimento
O que faz: Desenvolvimento de aplicações para mobile IOS e Android.
Salário médio: R$ 6-7 mil
Dificuldades para contratação: falta de profissionais com sólidos conhecimentos na área, dado que ainda são tecnologias mais recentes.
Cargo: Analista Fiscal
Área: Fiscal/Tributário
O que faz: responsável pelas rotinas fiscais da empresa Salário médio: R$5.5 mil
Dificuldades para contratação: falta de domínio em uma segunda língua, principalmente o inglês
Cargo: Analista Contábil
Área: Contabilidade
O que faz: responsável por rotinas contábeis da empresa
Salário médio: R$ 6 mil
Dificuldades para contratação: falta de domínio em uma segunda língua, principalmente o inglês.
Cargo: Técnico de Campo
O que faz: manutenção / instalação em equipamentos em geral
Salário Médio - R$4,5 mil
Dificuldades para contratação: idioma inglês não é comum nesta área, porém o mercado tem exigido cada vez mais. Além disso, as viagens são constantes e implicam na dificuldade de aprimorar idioma / formação acadêmica.
Cargo: Consultor de Projeto Logístico
O que faz: Profissional atua na estratégia de malha logística, realizando análise de malha com relação ao processo, custo. Foco em melhoria de processos e otimização de custos.
Salário Médio - R$ 7,5 mil
Dificuldade para contratação: mercado ainda forma esse tipo de profissional, especialmente com viés estratégico.
Sobre a Page Personnel - A Page Personnel faz parte do PageGroup, consultoria global de recrutamento especializado. É responsável pelo recrutamento de profissionais técnicos e de suporte à gestão. Possui quatro escritórios no Brasil com as unidades de negócio Page Personnel (Vagas Efetivas), Page PCD (Pessoas com Deficiência), Page Talent (Estágios e Trainees) e Page Interim (Temporários e Terceiros).
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