Instituto da Tigre comemora 10 anos com 1,1 milhão de pessoas beneficiadas
17/04/2013 - Instituto da Tigre comemora 10 anos com 1,1 milhão de pessoas beneficiadas
Entidade já investiu R$ 26 milhões em mais de três mil projetos
O Instituto Carlos Roberto Hansen (ICRH), braço social do Grupo Tigre, comemora 10 anos de atividades em 30 de outubro de 2013. Até dezembro do ano passado, já havia investido R$ 26 milhões em projetos que beneficiaram mais de 1,1 milhão de pessoas, predominantemente crianças e adolescentes. Somente em 2012, foram investidos R$ 4,6 milhões em 639 projetos que chegaram a 302 mil pessoas em 87 cidades brasileiras, especialmente naquelas onde a Tigre mantém suas unidades fabris.
O ICRH tem como principal objetivo centralizar e otimizar todas as iniciativas do Grupo na formação do cidadão do futuro. Concentra seus esforços na mobilização de recursos para investimentos em educação, cultura, esporte e saúde (Saneamento Básico, especialmente) como principal alavanca no desenvolvimento de crianças e adolescentes.
Do valor total investido, 44% são em recursos. O restante advém de leis de incentivo como a Lei do Mecenato (26%), Fundo de Infância e Adolescência – Fia (11%) e ainda as Leis de Incentivo ao Esporte, Lei do Idoso e o Simdec (Lei Municipal).
Para o presidente do ICRH, Felipe Hansen, a marca de R$ 26 milhões simboliza o comprometimento do Instituto com as comunidades onde a Tigre mantém suas operações. “O grande desafio tem sido escolher projetos que possam beneficiar um número cada vez maior de pessoas, de forma a otimizar os recursos e levar algum tipo de conforto, capacitação e motivação para as crianças e adolescentes”, comenta o presidente do ICRH.
Ele cita como exemplo o Programa Jovens de Atitude, que este ano chega a 12 escolas da rede municipal de ensino de Joinville (são três novas escolas em 2013), e tem por objetivo a promoção da saúde e da cidadania, através da prevenção ao uso de álcool, tabaco e outras drogas.
Principais projetos desenvolvidos ou apoiados pelo ICRH
Programa Jovens de Atitude – Desenvolve ações de promoção da saúde, por meio da prevenção ao uso de álcool, drogas e tabaco. Em 2012, chegou a nove escolas municipais em Joinville, num trabalho que envolveu 350 professores e alunos, beneficiando aproximadamente 1.200 estudantes. Foi adaptado pelo ICRH para a realidade da cidade-sede da Tigre, a partir de uma experiência da Unifesp (Universidade Federal de São Paulo) com escolas públicas do município, a partir do programa norteamericano do Teen Institute.
O conteúdo do programa, realizado com jovens e adolescentes, tem como base um projeto do Uniad (Unidade de Pesquisa em Álcool e Drogas da Universidade Federal de São Paulo), que por sua vez adaptou para a realidade brasileira o programa norte-americano do Teen Institute, em New Orleans.
As capacitações promovidas com os educadores (professores) e com os líderes (alunos) de atitude a cada ano são os marcos iniciais do programa, seguidos de encontros semanais nas escolas, com o objetivo de manter os jovens em constante alerta sobre os perigos das substâncias nocivas à saúde. O conteúdo trabalhado atinge toda a comunidade escolar na faixa do 6º ao 9º ano.
Projeto Reciclar para Recriar – iniciativa de caráter socioambiental que visa conscientizar os funcionários da Tigre para a importância da separação de resíduos e coleta seletiva. Além disso, o resultado financeiro é revertido em doações para entidades cadastradas pelo ICRH.
Programa Atitude Solidária – Campanha realizada junto aos colaboradores do Grupo Tigre, visando antecipação ao Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) de parte do Imposto de Renda a ser recolhido pela empresa e funcionários. Auxilia crianças e adolescentes das cidades de Joinville, Castro, Indaiatuba e Rio Claro.
Cesta da Solidariedade – Doação de cestas de alimentos, materiais de limpeza e material escolar para entidades previamente cadastradas, nos municípios que contam com fábricas do Grupo Tigre.
PID – Uma iniciativa da Fundação de Esportes, Lazer e Eventos de Joinville – Felej, o programa de Iniciação Desportiva conta com 16 modalidades esportivas no contraturno das escolas públicas do município. São mais de 70 núcleos espalhados em 32 bairros da cidade. Também está integrado ao PID o Programa Sesi Atleta do Futuro.
Alimentando a Joinville que Precisa – Em parceria com o restaurante dedicado aos colaboradores da empresa, para fornecimento de 2.100 refeições/ano, para duas entidades em Joinville que atendem crianças e adolescentes em situação de risco: Comunidade Terapêutica Rosa de Saron e Lar Abdon Batista.
Cartão de Natal – encaminhamento de recursos, antes destinados para cartões de Natal, para auxílio a entidades carentes, com reformas, melhorias e ampliações.
Proerd – apoio ao Programa Educacional de Resistência às Drogas e à Violência, promovido pela Polícia Militar, em Rio Claro e Joinville.
Conexão Cultural Tigre/ICRH – Por meio da Lei Rouanet, um palco móvel e um caminhão-cinema percorrem 10 mil quilômetros pelo país, levando cultura e diversão para as 45 mil jovens de todo o Brasil.
SOBRE O ICRH
O Instituto Carlos Roberto Hansen (ICRH) começou formalmente suas atividades em 30 de outubro de 2003, dando início a uma nova etapa de envolvimento social e comunitário do Grupo Tigre. Foram os princípios e valores da Tigre, implantados por João Hansen Júnior e perpetuados por Carlos Roberto Hansen, que levaram a presidente do Conselho de Administração da Tigre S/A, Rosane Maria Fausto Hansen, a criar um Instituto que, a partir daquele momento, passou a abrigar todas as ações de cunho comunitário do Grupo. Mais do que a realização do sonho do ex-presidente, o Instituto Carlos Roberto Hansen, é a continuidade de sua linha de pensamento e trabalho. Resume e reúne a postura de um grupo empresarial que sempre colocou em primeiro lugar as pessoas e que sempre valorizou sua comunidade. O ICRH é um dos pilares do conceito de sustentabilidade da empresa, que se constrói no equilíbrio entre a atividade econômica, o cuidado com o meio ambiente e o bem-estar das pessoas.
CDN – Comunicação Corporativa
