Responsabilidade Social e Empresarial ADCE e SINICESP assinam protocolo
05/11/2013 - Responsabilidade Social e Empresarial ADCE e SINICESP assinam protocolo
Durante encontro da diretoria com empresas associadas, os presidentes do SINICESP – Sindicato da Indústria da Construção Pesada do Estado de São Paulo, engenheiro Silvio Ciampaglia, e da Associação de Dirigentes Cristãos de Empresas de São Paulo ADCE, Gigi Cavalieiri assinaram protocolo de intenções entre as duas entidades com o objetivo de estabelecer parceria e cooperação técnica no sentido de implementar nas empresas as linhas de ações estratégicas centradas na pessoa com base em indicadores da “Responsabilidade Social e Empresarial”. O gerente de Relações Institucionais do Sindicato, Carlos Laurito, fez a apresentação da ADCE e falou sobre a importância do Protocolo.
Gigi Cavalieri destacou, em seu pronunciamento, a importância da ADCE, entidade que teve seu pai, o ex-presidente do SINICESP, Newton Cavalieri, como um dos fundadores. Enfatizou o trabalho da Associação dos Dirigentes Cristãos de Empresa, voltado para a pessoa humana e destinado a implementar práticas cristãs nas empresas. Lembrou que a missão é estudar, difundir e aplicar, na atividade econômica, princípios cristãos como promover o bem, espalhar a felicidade e a paz e atuar dentro da lei e da ética.
A advogada Maria Eugênia complementou informando sobre a atuação da ADCE em diversos país da Europa e América, principalmente no México, onde vem obtendo muito sucesso em levar para as empresas ensinamentos destinados à promoção do bem comum dentro da visão humanística integral da pessoa, com a implementação do projeto “Responsabilidade Social Empresarial”, que comprovadamente aumenta a produtividade das empresas.
A base da parceria leva em conta que uma empresa, considerada grupo de cidadãos, deve assumir responsabilidades com todos os seus stakeholders. Assim, torna-se necessário que tenha um Plano Integral de Desenvolvimento da Responsabilidade Social Empresarial, contendo Processo de Educação e Compromisso, Processo de Comunicação e Permanente Acompanhamento.
Pelo protocolo firmado, as partes envolvidas comprometem-se a proporcionar ajuda mútua, da forma mais ampla possível, observando-se para tanto as suas respectivas capacidades e funções dentro dos limites de sua atuação institucional. Cada ação ou projeto planejado será objeto de prévio acordo específico, considerando-se cada caso em particular.
O custo de cada projeto a ser desenvolvido ficará condicionado ao diagnóstico das necessidades e à disponibilização de recursos financeiros. O acordo vigorará pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, mediante prévio acordo, através da celebração de Termo Aditivo devidamente formalizado segundo manifestação das partes, com antecedência mínima de 30 dias de seu vencimento, podendo ainda ser rescindido a qualquer tempo, sem qualquer custo às partes.
Ao final, o presidente Silvio Ciampaglia recordou o trabalho do engenheiro Newton Cavalieri no Sindicato, sua preocupação constante dos valores humanos e os exemplos legados. Também destacou as atividades da família Cavalieri sempre preocupada com a promoção do bem comum de acordo com os valores cristãos.
Comunicação Sinicesp
